INTRODUCERE

Strategia Naţională Anticorupţie (denumită în continuare SNA) 2021-2025, în corelare cu recomandările formulate de formatele internaţionale anticorupţie la care România este parte sau la care participă, a promovat  mecanismele de identificare şi gestionare a riscurilor, ameninţărilor şi vulnerabilităţilor circumscrise corupției, în vederea garantării profesionalismului şi eficienţei în sectorul public, a siguranţei cetăţenilor şi de a susţine un mediu social şi economic dezvoltat.

Documentul programatic a inclus măsuri care să vizeze prevenirea corupţiei, promovarea integrităţii organizaţionale, educaţia anticorupţie şi, nu în ultimul rând, recuperarea creanţelor generate de săvârşirea de infracţiuni.

Corupţia rămâne o provocare la nivel naţional şi regional, deşi în plan strategic, corupţia este fenomenul infracţional care a făcut cel mai des şi mai constant obiectul politicilor penale în România, începând cu anul 2001. Acest fenomen afectează societatea în cele mai diverse moduri, fiind de natură a genera consecinţe negative atât în viaţa economică, cât şi socială a cetăţenilor. În acest sens, s-a putut observa că, în anumite instanţe, fenomenul corupţiei a afectat viaţa, integritatea fizică, încrederea faţă de instituţiile statului şi patrimoniul cetăţenilor.

Din perspectiva mediului de afaceri privat din România, se poate constata că au fost înregistrate evoluţii în promovarea integrităţii în mediul de afaceri, mai ales în cadrul întreprinderilor publice, care însă pot cunoaşte progrese suplimentare, printr-o colaborare strânsă cu autorităţile şi instituţiile publice, care pot impulsiona iniţiativele de promovare a integrităţii în sectorul privat. Corupţia nu reprezintă un impediment (deal-breaker) în derularea afacerilor din cauza percepţiei greşite a antreprenorilor potrivit căreia corupţia ar fi necesară pentru a derula unele contracte în România.

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

INFORMATII DE INTERES PUBLIC

1. Componența Consiliului de Administrare (CA) si a directorilor, inclusiv:  https://locativmures.ro/companie/consiliu-de-administratie/
a) numele fiecărui membru al CA/ directorilor;
b) Consiliul de administratie:                                                                                                  Directori:

a. Toth Szabolcs,                                                                                      a. Birtalan Istvan Balazs – Director general
b. Kali Istvan                                                                                            b. Toth Szabolcs – Director administrativ
c. Moldovan Sebastian- Mihai
d. Toth Alpar Zsolt

b. CV-ul fiecărui membru al CA si a directorilor;   https://locativmures.ro/companie/consiliu-de-administratie/
c. precizarea datei de la care sunt membri ai CA/ directori;
Consiliul de administratie: 06.mart.2025 – 06.mart.2029
Director general : 18.iun.2022 – 17.iun.2026
Director administrativ: 14.oct.2025 – 14.oct.2029
d. afilierea politică a fiecărui membru/ director;  https://locativmures.ro/companie/declaratii-interese-2/
e. declaraţiile de avere şi de interese ale fiecărui membru al CA/director de pe întreaga durată a mandatului;
https://locativmures.ro/companie/declaratii-avere/
https://locativmures.ro/companie/declaratii-interese-2/
f. remuneraţia fiecărui membru al CA / director(inclusiv cu sporuri, bonusuri sau alte beneficii);
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Raport-Comitet-nominalizare-si-remunerare-2025.pdf
g. statutul lor (interimari sau finali). FINALI
2. Procedura prin care s-a făcut selecţia membrilor Consiliului de Administrare şi a Directorului General, precum şi revocările din funcţiile respective în ultimii 3 ani şi motivele revocărilor;
3. Scrisoarea de așteptări; https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2023/04/Scrisoare-de-asteptari-CA-03-2023.pdf
4. Contractul de mandat;
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Contract-mandat-Toth-Szabolcs-2025.pdf
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Contract-mandat-Moldovan-Sebastian-Mihai-2025.pdf
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Contract-mandat-Toth-Alpar-Zsolt-2025.pdf
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Contract-mandat-Kali-Istvan-2025.pdf
5. Publicarea bugetului pentru investiţii în fiecare dintre ultimii 3 ani financiari;
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2025/07/Bvc-2025.pdf
6. Publicarea cheltuielilor totale cu personalul în ultimii 3 ani (inclusiv salarii, sporuri, bonusuri, training-uri sau formare profesională, decontări şi alte beneficii);
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Bilant_30.06.2025.pdf
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2025/07/Bvc-2025.pdf
7. Publicarea datoriilor companiei către bugetul de stat, către instituţii de creditare şi către parteneri comerciali, cu menţiunea pentru fiecare categorie cât la sută este reprezentat de restanţe de plată;
Nu sunt datorii la Bugetul de Stat
8. Valoarea subvenţiei operaţionale primite de la bugetul de stat;
Nu beneficiem de subvenție de la Bugetul de stat
9. Detalierea serviciilor sau bunurilor produse de întreprindere in interes public;
Administrarea fondului locativ de stat aflat pe raza UAT Tg. Mures, spații cu altă destinație decât locuințe, locuințe( incluzand locuinte sociale, ANL etc)
10. Menționarea obiectivului de politica publica a întreprinderii;
11. Detalierea situațiilor de risc/ analiza de risc din domeniul de activitate al întreprinderii;
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2026/01/Raport-privind-gestionarea-riscurilor-2025.pdf
12. Planul de integritate al întreprinderii (dezvoltat în concordanță cu Ghidul de bună practică al OCDE privind controlul intern, etica și conformitatea) și mecanismul de raportare de către avertizorii în interes public a încălcărilor legii;
https://locativmures.ro/companie/plan-de-integritate-2021-2025/
13. Publicarea raportului de audit extern;
https://locativmures.ro/wp-content/uploads/2025/07/Raport-auditor-2024.pdf
14. Publicarea raportului anual agregat pe pagina web a întreprinderii.
https://locativmures.ro/companie/guvernanta-corporativa/